如今，越来越多的公司认识到与高技能的用户体验（UX）设计师合作的价值。在谷歌推出页面体验更新后，这种必要性变得更加明显，它强调了核心网络生命力的排名因素。然而，由于目前的技术趋势使客户在指尖上接触到无尽的信息来源，保持用户的注意力成为问题。
在亚洲，快速崛起的初创企业甚至全球品牌都转向新加坡，在那里可以找到许多东南亚地区最好的数字解决方案供应商。这就是为什么聘请新加坡最好的用户体验设计师已经成为一项极具挑战性的任务。
有成千上万的用户体验设计师，你可以随时与他们合作，选择一个需要彻底评估。毕竟，你想得到你的钱的价值。如果你的公司需要最好的用户体验应用设计师，以确保你符合谷歌的页面体验更新，这里有几个考虑因素需要记住。
什么是用户体验设计师？
在寻找你公司的新用户体验设计师之前，你需要了解他们的工作，以及他们如何为你的业务成功作出贡献。
一般来说，用户体验设计师不仅仅是设计公司的用户体验产品。他们还必须找到一种方法来解释产品的细节，并了解用户对它的感受。理想的用户体验设计师明白，解决一个问题没有单一的正确或错误的方法。他们还需要创造性地寻找解决特定用户问题的方法，并创造一个有目的的用户体验。
最好的用户体验设计师可以在他们的任务中纳入的一些方法是不同的。他们可以解决高度技术性的问题，提出更好的网站导航，或者发现和解决用户行为的复杂性。由于用户体验设计师的任务可能是苛刻和复杂的，所以合适的候选人必须拥有解决问题的心态和这种必要的技能组合：
协同设计投入的能力
- 与指定的UI设计师协调和合作，了解UX和UI设计之间的区别
- 与产品经理一起进行迭代的可用性测试
- 根据需要与团队成员和客户进行头脑风暴和规划
- 使用各种行业工具分析用户行为
知道优秀的原型设计技能
- 处理产品的线框设计、草图设计和原型设计
- 使用蓝图管理迭代/测试
- 对最新和最受欢迎的用户体验研究工具和资源有广泛的了解
用户体验设计师需要考虑的基本因素
一旦你准备好为你的公司雇佣合适的用户体验设计师，请注意那些有助于你业务成功的模范特征。看看这些特征，它们会让你相信这个 “人 “是这项工作的最佳人选。
#1: 解释他们所做的事情和产品工作原理的专家
向有抱负的用户体验设计师提出一些基本问题，分析他/她的答案是如何构成的。理想情况下，最好的用户体验设计师必须能够以最有效的方式传达信息。
一个结构良好的答案的好例子必须显示一个特定的层次结构，包括一般的解释，更详细的描述，以及结束的细节。另一方面，如果这个人的解释是由转瞬即逝的想法组成的，比如把一个细节讨论到另一个细节，这可能标志着他们的用户体验工作方法也是无序的。试试其他测试方法，看看申请人的计划和表达如何执行的能力如何，因为这些技能在与其他团队成员沟通时很重要。
#2：查看申请人的草图档案
每个UX设计师，包括任何Android UI设计师，都认为Sketch是他们的工艺所必需的。这个应用程序是一个第三方设计工具，有助于创造最好的网站和UI设计。可能还有其他同样目的的应用程序，所以你应该考虑申请人使用哪一个。
如果用户体验设计师申请人在面试时展示了他们的Sketch作品集，你需要看一下一些关键的细节：
他们是如何组织项目级别和文件夹的
他们在命名和安排元素时如何表现出一致性
他们如何在使用文本样式和符号方面设定特定的标准
他们是如何遵循标准的间距惯例的，或者他们是否在布局的元素之间放了一个空间，基于什么看起来很好。
虽然有些具体，但看看他们如何组织或命名他们的Sketch文件，也可能展示他们在执行任务时的态度。
#3: 对你的产品和服务的好奇心
如果你雇用一个用户体验设计师，这个人必须按照时间表为你的产品工作。最好是雇用一个对你的品牌和你提供的产品或服务真正感到好奇的人。
随着这个人渴望了解你的公司和它的运作方式，他们将对如何最好地设计和提供你的企业所需的最佳解决方案有一个更清晰的想法。反过来，客户会看到他们的工作如何反映在你生产的产品上，并会为良好的用户体验提供积极反馈。
总结
雇佣合适的用户体验设计师可以为你的公司做很多好事，而且不仅仅是在以用户为中心的设计方面。从优化开发时间和成本到提高客户忠诚度和获取率，这些设计师在你的网络或移动应用开发项目中可以做很多好处等等。如果你想在新加坡雇佣最好的用户体验设计团队，你可以联系USER来获得这些服务。
新加坡用户体验研究中心（USER）是一家由高度熟练的设计师组成的首要用户体验UI设计机构。了解更多关于我们的服务，请发送电子邮件到 https://useritech.cn/ux-lian-xi/。
